Bintang Todjoe Homepage

Engineering Supervisor

location
Site Cikarang
location
Pengalaman Mid-Level (3–5 years of experience)
location
Bachelor Degree
location
Electrical Engineering | Industrial Engineering | Mechanical Engineering
location
Fixed-Term (Contract)
limit
Batas lamaran : 30 April 2026
Bagikan pekerjaan ini
Tentang pekerjaan ini

Sebagai Engineering Supervisor, Anda akan memimpin tim engineering untuk memastikan kelancaran operasional dan pelaksanaan proyek di lingkungan manufaktur. Anda bertanggung jawab dalam menjaga keandalan mesin, mendorong perbaikan berkelanjutan, berkoordinasi dengan tim lintas fungsi, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan regulasi. Peran ini juga mencakup pengembangan anggota tim dan membutuhkan kemampuan kepemimpinan, analisis, serta pendekatan yang proaktif dan praktis untuk mencapai keunggulan operasional.

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang engineering manufaktur atau maintenance (minimal 1 tahun dalam peran supervisi)
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pemecahan masalah yang baik
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai TPM, CPOB, CPOTB, serta ISO 9001, 14001, dan 45001
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu berkoordinasi lintas fungsi
  • Proaktif, memiliki pendekatan kerja yang hands-on, dan berkomitmen untuk mencapai keunggulan operasional serta keandalan mesin
Tanggung jawab:
  • Memimpin dan mengawasi tim engineering untuk memastikan kelancaran operasional dan pelaksanaan proyek
  • Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik engineering serta inisiatif perbaikan
  • Merencanakan dan memantau pemeliharaan preventif dan korektif untuk seluruh mesin
  • Berkoordinasi dengan tim spare part, perencanaan, dan tim lintas fungsi lainnya untuk memastikan kesiapan operasional
  • Mengevaluasi kinerja mesin serta memastikan keandalan dan ketersediaan yang optimal
  • Mendorong perbaikan berkelanjutan serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan regulasi
  • Membimbing, melatih, dan mengembangkan anggota tim untuk mencapai kinerja yang unggul
Kompensasi:
  • Gaji kompetitif.
  • Asuransi kesehatan.
  • Program mentorship bersama para pemimpin berpengalaman.
  • Program rotasi kerja dan mobilisasi internal.
  • Akses ke learning platforms.
  • Hari inovasi.
  • Aktivitas engagement dan kekompakan tim.
Pekerjaan Terkait